Assistant HR Manager
- Shah Alam, Selangor
- Permanent
- Full-time
- Ijazah minimum dalam bidang berkaitan HR, Pentadbiran Perniagaan atau yang setara dari institusi pengajian tinggi yang diiktiraf
- Bahasa yang diperlukan: Bahasa Inggeris, Bahasa Malaysia, Bahasa Cina
- Sekurang-kurangnya 4 hingga 5 tahun pengalaman bekerja dalam bidang berkaitan diperlukan
- Jawatan Sepenuh Masa tersedia.
- Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang kukuh.
- Keupayaan untuk melakukan pelbagai tugas, bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tarikh akhir diperlukan.
- Melaksanakan sepenuhnya fungsi-fungsi HR termasuk Pengurusan Gaji, Pampasan dan Faedah, Pengurusan Pekerja Asing, Pengurusan Prestasi, Latihan dan Pembangunan, HRDC dan pematuhan terhadap undang-undang dan peraturan pekerjaan.
- Menguruskan sistem e-cuti, mewujudkan profil untuk pekerja baharu, mengemas kini rekod cuti dan data berkaitan HR yang lain dalam sistem Gaji
- Menguruskan sistem gaji syarikat dan memastikan pembayaran gaji, bonus dan pampasan lain yang tepat dan tepat pada masanya.
- Meningkatkan perancangan modal insan organisasi, melaksanakan dan menilai perhubungan pekerja, dasar HR, program dan amalan.
- Membantu dalam mewujudkan program pengambilan pekerja, penilaian dan temu duga, memberi nasihat dan panduan apabila perlu kepada pengurus mengenai pemilihan calon dan standard pengambilan pekerja
- Menyediakan dan melengkapkan fungsi pentadbiran pengambilan pekerja untuk kakitangan tempatan dan pekerja asing.
- Membangunkan pelan latihan dan mengenal pasti peluang pembelajaran untuk pembangunan pekerja.
- Manfaat Insurans Hospitalisasi Kumpulan
- Aktiviti tahunan pembinaan pasukan dan aktiviti kebajikan kakitangan lain
- Kenaikan gaji tahunan dan bonus
- 5 Working Days
- Medical Claim
Maukerja